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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter IT
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Teamleiter IT, der unser IT-Team führt und koordiniert, um innovative und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von IT-Projekten sowie für die Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Strategien die Geschäftsziele unterstützen. Zudem sind Sie für die Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Weiterbildung zuständig. Ihre Fähigkeit, technische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, sowie Ihre Führungsqualitäten tragen maßgeblich zum Erfolg unserer IT-Abteilung bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamführung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des IT-Teams
- Planung und Steuerung von IT-Projekten
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Überwachung der Einhaltung von Projektzielen und -fristen
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Stakeholdern und Management
- Optimierung von Arbeitsprozessen im Team
- Berichterstattung über Projektfortschritte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT und Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
- Problemlösungsorientiertes Denken
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Projektmanagement-Methoden?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein IT-Projekt erfolgreich geleitet haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Förderung der Teammitglieder?
- Wie kommunizieren Sie komplexe technische Sachverhalte an Nicht-IT-Experten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle IT-Trends informiert?
